职务侵占10万已归还能判缓刑吗

一、职务侵占10万已归还能判缓刑吗

职务侵占10万已归还，是否能判缓刑需综合多方面因素考量。

一方面，从法律规定和司法实践来看，存在判缓刑的可能性。职务侵占10万属于数额较大，按照相关法律规定，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。犯罪嫌疑人已归还侵占款项，这属于积极退赃的表现，可作为从轻处罚的情节。如果其在犯罪前一贯表现良好，没有犯罪前科，且在归案后能如实供述自己的罪行，有悔罪表现，再结合退赃等情节，法院可能认为其再犯罪的风险较低，从而考虑适用缓刑。

另一方面，也有不判缓刑的可能。比如犯罪嫌疑人侵占行为造成了特别恶劣的影响，或者其虽归还了款项，但并非出于真心悔罪，只是为了逃避更严厉的处罚等。法院会根据具体案件情况，综合评估犯罪嫌疑人的人身危险性、社会危害性等因素，最终决定是否判处缓刑。

二、职务侵占10万要判多少年

职务侵占10万，一般处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。

依据《中华人民共和国刑法》第二百七十一条规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，构成职务侵占罪。

关于“数额较大”的标准，按照相关司法解释，职务侵占罪中的“数额较大”的数额起点，按照受贿罪、贪污罪相对应的数额标准规定的二倍执行。而受贿罪、贪污罪中“数额较大”的起点是三万元，故职务侵占罪“数额较大”起点为六万元。10万已达到数额较大标准。

不过，具体量刑时，法院会综合多方面因素考量，比如犯罪嫌疑人是否有自首、立功、退赃退赔等情节。若存在自首情节，依法可从轻或减轻处罚；积极退赃退赔，取得被害单位谅解，也会在量刑时予以考虑；相反，若有累犯等从重处罚情节，则可能会在法定刑幅度内从重判处。

三、职务侵占10万情节轻微违法怎么判

职务侵占10万元已达到刑事立案标准，并非情节轻微违法，而是构成职务侵占罪。对于该犯罪行为的量刑，需综合多方面因素考量。

其一，根据法律规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。职务侵占10万元属于数额较大的情形，一般应在三年以下有期徒刑或者拘役的幅度内量刑，并处罚金。

其二，若存在一些从轻、减轻处罚情节，比如积极退赃、取得被害单位谅解、认罪认罚等，法院在量刑时可能会从轻处罚，比如判处缓刑等。

其三，若存在加重情节，例如多次职务侵占、侵占重要物资等，量刑可能会接近法定刑上限。总之，具体的判决结果需由法院根据案件具体情况依法作出。