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如果用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。这是为了保障劳动...
伪造辞退员工怎么赔偿(伪造辞退员工怎么赔偿的)
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工资比当地最低工资低怎么办？
工资是劳动者辛勤工作的回报，也是维持生活的基本保障。在实际生活中，有时会出现工资低于当地最低工资标准的情况，这损害了劳动...
违法解雇员工怎么赔偿？
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试用期工资标准应如何确定？
根据劳动法及相关法规，试用期工资标准应当遵循一定的法律规定来确定劳动者在试用期内的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或...
个体经营户倒闭了员工工资可以拖吗(个体经营户倒闭了员工工资可以拖嘛)
个体经营户倒闭了员工工资可以拖吗？个体经营户倒闭，员工工资不可拖欠。工资是劳动者应得报酬，经营户有支付义务。若倒闭后拖欠...
结婚后几年后不退彩礼
导读：通常结婚后一般无需退还彩礼。依法律规定，当事人请求返还彩礼，若属双方未办结婚登记、办了登记但未共同生活、婚前给付致...
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劳动仲裁委需要交费吗？劳动仲裁委不收取费用，经费由财政保障。此规定旨在降低劳动者维权成本，让其无费用顾虑维权。这体现国家...
工伤期间能否被辞退？
根据现行法律，员工在工伤期间享有特定的保护措施，原则上不得被用人单位解除劳动合同。但存在某些法定情形下，用人单位可以依法...
一个月上几天班合理合法?
一个月上几天班合理合法的问题并没有一个固定的答案，它取决于多种因素，包括工时制度、月份天数、法定节假日和周末休息日等。在...
