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服兵役有工资吗?
服兵役是每个公民应尽的义务，也是一项光荣的使命。对于许多年轻人来说，服兵役不仅是一次锻炼自我、报效国家的机会，还伴随着一...
劳动合同到期后单位不续签有赔偿吗?
劳动合同到期后单位不续签，劳动者通常有权获得经济补偿。而经济补偿金的计算标准是基于劳动者的应发工资，而非实发工资。劳动者...
克扣工资多久算违法行为(克扣工资多久算违法行为呢)
克扣工资多久算违法行为？用人单位无正当理由克扣工资，不论时间长短、金额大小均违法。应按约定和规定及时足额支付报酬。常见克...
被拖欠工资怎样搜集证据？(被拖欠工资怎样搜集证据呢)
被拖欠工资怎样搜集证据？被拖欠工资时，可从这几方面搜集证据：劳动关系证明材料，像劳动合同、工作证等；工资支付凭证，如工资...
退休工资如何计算2025年最新规定
我国退休工资的计算方式随着时间也迎来了一些新的规定。这些规定影响着即将退休的老年人，关乎着每一位在职员工的未来养老生活。...
培训期间有工资发的吗(培训期间有工资发的吗合法吗)
培训期间有工资发的吗？培训期间是否发工资要具体情况具体判断：若为上岗前必要职业技能培训或专项专业技术培训且签服务期协议，...
经济补偿金按基本工资还是实发工资(经济补偿金按基本工资还是实发工资计算)
经济补偿金按基本工资还是实发工资？经济补偿金计算基数一般按劳动者应得工资确定。应得工资涵盖多种报酬。基本工资范围窄，实发...
2025年未签合同双倍工资吗？
如果用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。这是为了保障劳动...
加班补贴是否计入最低工资标准计算？
根据劳动法律法规，加班补贴不计入最低工资标准的计算。最低工资标准是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时...
